Source: OJ L, 2025/418, 24.3.2025

Current language: SV

RTS on remuneration policy

KOMMISSIONENS DELEGERADE FÖRORDNING (EU) 2025/418

av den 16 december 2024

om komplettering av Europaparlamentets och rådets förordning (EU) 2023/1114 vad gäller tekniska tillsynsstandarder som specificerar minimiinnehållet i styrningsarrangemangen avseende ersättningspolicyn hos utgivare av betydande tillgångsanknutna token eller e-pengatoken

(Text av betydelse för EES)

EUROPEISKA KOMMISSIONEN HAR ANTAGIT DENNA FÖRORDNING

med beaktande av fördraget om Europeiska unionens funktionssätt,

med beaktande av Europaparlamentets och rådets förordning (EU) 2023/1114 av den 31 maj 2023 om marknader för kryptotillgångar och om ändring av förordningarna (EU) nr 1093/2010 och (EU) nr 1095/2010 samt direktiven 2013/36/EU och (EU) 2019/1937(1)EUT L 150, 9.6.2023, s. 40, ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2023/1114/oj., särskilt artikel 45.7 fjärde stycket, och

av följande skäl:

Open full page
Skäl 1Scope of remuneration governance requirements

De krav som anges i artikel 45.1 i förordning (EU) 2023/1114 ska också tillämpas på institut för elektroniska pengar som ger ut betydande e-pengatoken, i enlighet med artikel 58.1 a i den förordningen och, om så krävs av den behöriga myndigheten enligt artikel 35.4 i den förordningen, på utgivare av tillgångsanknutna token som inte är betydande, och, om så krävs av den behöriga myndigheten enligt artikel 58.2 i den förordningen, på institut för elektroniska pengar som ger ut e-pengatoken som inte är betydande.

Skäl 2Interaction with sectoral remuneration frameworks

Kreditinstitut, värdepappersföretag, företag för kollektiva investeringar i överlåtbara värdepapper (förvaltningsbolag för fondföretag) och förvaltare av alternativa investeringsfonder (AIF-förvaltare) som ger ut betydande tillgångsanknutna token måste utöver kraven i förordning (EU) 2023/1114 och denna förordning om styrningsarrangemangen gällande ersättningspolicyer även uppfylla de relevanta mer specifika eller striktare krav som fastställs för dessa utgivare i Europaparlamentets och rådets direktiv 2013/36/EU(2)Europaparlamentets och rådets direktiv 2013/36/EU av den 26 juni 2013 om behörighet att utöva verksamhet i kreditinstitut och om tillsyn av kreditinstitut och värdepappersföretag, om ändring av direktiv 2002/87/EG och om upphävande av direktiv 2006/48/EG och 2006/49/EG (EUT L 176, 27.6.2013, s. 338, ELI: http://data.europa.eu/eli/dir/2013/36/oj)., (EU) 2019/2034(3)Europaparlamentets och rådets direktiv (EU) 2019/2034 av den 27 november 2019 om tillsyn av värdepappersföretag och om ändring av direktiven 2002/87/EG, 2009/65/EG, 2011/61/EU, 2013/36/EU, 2014/59/EU och 2014/65/EU (EUT L 314, 5.12.2019, s. 64, ELI: http://data.europa.eu/eli/dir/2019/2034/oj)., 2009/65/EG(4)Europaparlamentets och rådets direktiv 2009/65/EG av den 13 juli 2009 om samordning av lagar och andra författningar som avser företag för kollektiva investeringar i överlåtbara värdepapper (fondföretag) (EUT L 302, 17.11.2009, s. 32, ELI: http://data.europa.eu/eli/dir/2009/65/oj). och 2011/61/EU(5)Europaparlamentets och rådets direktiv 2011/61/EU av den 8 juni 2011 om förvaltare av alternativa investeringsfonder samt om ändring av direktiv 2003/41/EG och 2009/65/EG och förordningarna (EG) nr 1060/2009 och (EU) nr 1095/2010 (EUT L 174, 1.7.2011, s. 1, ELI: http://data.europa.eu/eli/dir/2011/61/oj).. För att uppnå målet om en sund och effektiv riskhantering hos utgivare av betydande tillgångsanknutna token eller e-pengatoken bör ersättningspolicyer ge personalen incitament till ett långsiktigt risktagande som är i linje med riskaptiten hos utgivarna av betydande tillgångsanknutna token eller e-pengatoken och som bidrar till att skydda innehavarna av tillgångsanknutna token eller e-pengatoken.

Skäl 3Investment firm–based remuneration framework adaptation

Med beaktande av likheterna mellan affärsmodellen för utgivare av betydande tillgångsanknutna token eller e-pengatoken och affärsmodellen för värdepappersföretag som ger ut finansiella instrument, och för att säkerställa lika villkor i hela unionen, är det nödvändigt att fastställa en ram för styrningsarrangemangen för ersättningspolicyer som har samma inslag som ersättningsreglerna för värdepappersföretag. Denna ram bör dock skräddarsys för utgivare av betydande tillgångsanknutna token och e-pengatoken, vars verksamhet skiljer sig från värdepappersföretagens utgivning av finansiella instrument eller utförande av relaterade investeringstjänster. Ramen bör syfta till att uppnå samma mål som ersättningsreglerna för värdepappersföretag enligt direktiv (EU) 2019/2034.

HÄRIGENOM FÖRESKRIVS FÖLJANDE.

  1. Artikel 1Tillämpningsområde
  2. Artikel 2Definitioner
  3. Artikel 3Styrningsarrangemang gällande ersättningspolicyer
  4. Artikel 4Ersättningspolicyer för all personal
  5. Artikel 5Identifiering av personalmedlemmar
  6. Artikel 6Ersättningspolicyer för identifierade personalmedlemmar
  7. Artikel 7Ikraftträdande

Denna förordning är till alla delar bindande och direkt tillämplig i alla medlemsstater.

Utfärdad i Bryssel den 16 december 2024.

På kommissionens vägnar

Ursula VON DER LEYEN

Ordförande

We're continuously improving our platform to serve you better.

Your feedback matters! Let us know how we can improve.

Found a bug?

Springflod is a Swedish boutique consultancy firm specialising in cyber security within the financial services sector.

We offer professional services concerning information security governance, risk and compliance.

Crafted with ❤️ by Springflod